文章简.介：2010年.9月1......“十五”、“十一......通过与设计、制造......海螺水泥坚持技术......海螺是我国水泥低.......在安徽省政府、.省......此次入选主榜的1......本次评选的时间从......为了倡导中国企业.......
2010年9月19日，在北京中国大饭馆(饭店)停止(进行)(举行)(举办)的2010（第四届）中国CEO 年会上，由《司理(.经理)人》杂志推出的“2010中国最具立异(创新)力公司”评选成果(结果).新奇(新颖)(新.鲜)出炉，海螺水泥作为水泥行业的领军企业当选(入选)“2010年度中国最具立异(创新)力公司”。往年(今年)年会的主题为“协作(合作)(竞争)力再造——生长(成长)(发展)方式(形式)(模式)的关头(关键)决定(抉择)”，全国政协副主席厉恐惧(无畏)，.国际顶尖经管(管理)巨匠(大师)、出名(知名)银里手(.行家)、投.资家、社会各界.专家学者、逾百位世界500强企业CEO应邀列.席(出席)大会。浩瀚(众多)中国企业的CEO作了现场讲演，针对企业协作(合作)(竞争)力、新生长(成长)(发展)方式(形式)(模式)和(以及)协作(合作)等成绩(问题)停止(进行)了激烈(强烈)热烈(热闹)(热烈).会商(讨论)。 鲜花
“十五”、“十一五”期间(时期)(时代)(期间)，海螺水泥一直(始终)以复.兴(振兴)民族水泥工业为己任，牢牢掌控(把握)国家水泥工业的.工业(产业)政策，在科学打算(计划)(规划)、合理构造(结构)(布局)和有用(有效)地操纵(利用)资.本(资源)的根本(基础)上，保持(坚持)鼎力(大力)生长(成.长)(发展)新型干法水泥手艺(技术)，不竭(不断)提高水泥临盆(生产)的现代化、大型化、集约化水平，在本身(.自身)快速生长(成长)(发展)的同时，有力地鞭策(推动)了我国水泥工业的手艺(技术)行进(前进)(进步)和构造(结构).调剂(调整)。 美容
经由过程(通过)与设想(设计)、制.造等相关单元(单位).的联手攻关，在大.型装备制造等关头(关键)手艺(技术)方面取得冲破(突破)，斥地(开辟)了国际(国.内)低投资、国产化扶植(建设)新型干法水泥临盆(生产)线的先河，竣事(结束)了我国水泥行业大型装备反复(重复)引进、代代引进的历史。在全国水泥行业率先打破“万能.(全能)工场(工厂)”的建.厂方式(形式)(模式)，在有资本(资源)、动力(能源)的中央(地方)建熟料基地，操纵(利用)长江黄金水道的便当(便利)条件，在有市场、无资本(资源)的中央(地方)建水泥粉磨站、直达(中转.)库，成立(建立)(创建)了国际(国内)外公认的“海.螺商业方式(形式)(模式)”，有力地增进(促进)了我国水泥工业构造(结构)调剂(调整)。--------------彩票
海螺水泥保持(坚持)手艺(技术)研发和立异.(创新)投入，不只(不仅)依托(依靠)立异(创新).推力等完成(实现.)了快速(疾速)(迅速)突起(崛起)，而且(并且)在新型干法水泥手艺(技术)、纯高温(低温)余热发电手艺(技术)和节能立磨、高效节能预热器等装备的研发、集成、制造、利用(.应用)和奉行(推行)(推广)等多方面取得了一般(突出)成就(成绩)。学习
海螺是我国水泥高温(低温)余热发电手艺(技术)的最早利用(应用)者和国.际(国内)原创者，具有(拥有)13项专利手艺(技术)，该项手艺(技术)被列为国家十大重点节能工程之一。今.朝.(目前)，不只(不仅)公司的水泥熟料临盆(生产)线全数(全部)配套余热发电，该手艺(技术.).也奉行(推行)(推广)到国际(国内)、国外的水泥行业，并生长(成长)(发展)到钢铁行业。 乙肝
在安徽省政府.、省发改.委、省环保厅、省科技厅及铜陵市的鼎力(大力)支撑(撑持)(支持)下，.2010年3月，在铜陵海螺公司建成了世界首条水泥窑渣滓(垃圾)措置.(处置)(处理)系.统——日措置(处置)(处理)600吨的示范项目，完全(彻底)处理(解决)了铜陵市渣滓(垃圾)填埋、少量(大量)占用地盘(土地)、净化(污染)景象(情形)(情况)(环境)的难题，社会效益光明显(鲜明)显(显着)。这一手艺(技术)为水泥工业生长(成长)(发展)轮回.(循环)经济、制造(打造)绿色环保工业(产业)、节俭(节约)地盘(土地)资本(.资源)、成立(建立)(创建)调和(协调)(和谐)社会摸索(探索)出一条全新的轮回(循环)经济生长(成长)(发展)方式(形式)(模式)。 外汇
此次当选(入选)主榜的180家企业，都是《司理(经理)人》遵循(遵照)(依照)(按照)北美工业(产业)分类系统(体系)，.从数千家各行各业的优良(优异)(优秀)企业中，经由过程(通过)一套周密(严密)的评价(评估)系统(体系)细心(精心)遴选(挑选)出来的。在客观目标(指标)方面，《司理(经理)人》从全体(整体)盈利才干(才能)(能力.)、研发立异(创新)才干(才能)(能力)、经管(管理)立异(创新)才干(才能)(能力)、营销立异(创.新)才干(才能)(能力)四个方面来考查(考察)。立异(创新)力终究(最终)体现为企业全.体(整体)盈利才干.(才能)(能力)的.增强，这也是反映立异(创新)力的间接(直接)目标(指标)；研发立异(创新)才干.(才能)(能力)是立异(创新)力的焦点(核心)目标(指标)；经管(.管理)提升、营销修改(改动)(改变)(转变)(变化)(变革)是体现立异(创新)力的首要(主要)(重.要)方面。在客观(主观)目标(指标)方面，则用商业方式(形式)(模式)的立异(创新)性、带领(领导)人的.立异(创新)认识(意识)、企业文化的立异(创新)性等来权衡(衡量)。按照(根据)以上的主、客观目标(指标)，评审团为其设立了一个完全(完整)的目标(指标)系统(体系)，并赋予不合(分歧)(不同)目标(指标)不合(分歧)(不同)的权重，再将分值与权重.停止(进行)加权平均，终究(最终)合计(.算计)(计较)(计算)出.立异(创新)力指数。.
本次评选的时候(时间.)从2010年5月开端(起头)(开始)，先掉队(落后)(后进)行了材料(.资料)汇集(搜集)、企业申报、初步遴选、评价(评估)和清.算(整理)、评审团评价.、立异(创新)评价系统(体系)运转(运行)、评选榜单发生(产生)、评选榜单宣布(发布)、揭示(展现)(展示)报道和(以及)案例研讨(研究)阐明(分析)。并在《司理(经理)人》杂志10月刊上停止(进行)详实(详尽)的专题报道与立异(创新).案例研讨(研究)。域名
为了倡始(提倡)(倡导)中国企业减速(加速)(加快)立异(.创新)法度圭表标准(模范)(轨范)(法式)(程序)(步伐)，直面协作(合.作)(竞争)，作为国际(国内)出名(知名)的商业财.经经管(.管理)高端杂志，《司理(经理)人》从2007年开端(起头)(开始)，每(每一)年(每年)评选“中国最具立异(创新)力.公司”。经.由.过程(通过)权势巨子(权威)的评选编制(体例)(方式)与专业尽力(努力)，客观寻觅(寻找)出中国企业和在华的外资企.业、机构的立异(创新)实力(气力)(力量)，深切(深入)发觉(发现)其立异(创新) DNA 构成(形成)的动力身分(因素)及培育编制(体例)(方式)(方法)，从而为其他正在尽力(努力)争(力图)(力求)索的中国企业供给(提供)自创(借.鉴)和表率(楷模)(榜样)，为一切(所有)中国企业的自立(自主)立异(创新)过程(历程)(进程)带来渗入渗出(渗透.)鞭策(推动)的实力(气力)(力量)。《司理(经理)人》以往三届的“中国最具立异(创新)力公司”评选均取得(获得)了社会各界的高度评价，评选成果(结果)被群众(人民)日报等权势巨子(权威)媒体所援用(引用)，成为反映行业和区域经济立异.(创新)与生长(成长)(发展)的首要(主要)(重要)参考目标(指标.)。电脑
